選考フロー

01. 書類選考

履歴書、職務経歴書などご提出いただきました情報を元に、書類選考を実施いたします。

02. 面接(複数回)

これまでのご経験や強み、志望理由などをお聞かせください。
まずは個別形式の面談でお話を伺い、選考の過程で担当部署責任者および人事責任者との面接となります。
※ウェブ面接も可能です。

03. 適正検査

一般的な適性検査をお受けいただきます。
※面接選考の過程でお受けいただく場合もございます。

04. 内定

提示の入社条件に同意いただいた後、正式内定となります。
※入社日はご相談の上、決定させていただきます。