募集要項

事務所内の研修の企画立案から準備、運営、講師として登壇、アフターフォローまで、自分で考えて新たな研修を築き上げることができる環境です。
現在、新卒入所者や新人弁護士を対象とした「ビジネスマナー研修（新社会人向け）」、中途入所者や既存所員、アルバイト所員を対象とした「ビジネスマナー研修（実践編）」「電話応対研修」「フォローアップ研修」「キャリアアップ研修」「階層別研修」や、現場の要望に応じてオーダーメイド研修を展開中です。
今後はより幅広い分野の研修を実施していきます。
また、「士業はサービス業である」という考えのもと、お客さまにご満足いただけるサービス向上の仕組み作りにも参画していただきます。
「べリーベストに依頼してよかった」とお客さまが安心してこれからの人生を歩んでいけるお手伝いができる喜びをサポートしていく体制を構築中です。

何らかの研修業務、もしくは人財育成に携わったご経験をお持ちの方

■歓迎する経験・スキル

• 「人の役に立てる仕事をしたい」というマインドをお持ちの方
• 明るく、積極的に動くことができる方

9:30～18:00（実働7.5時間／休憩1時間）
※毎週水曜日はノー残業デー。

• 業務手当は、20時間相当の見込み残業代です。超過分は別途支給します。
• 入社時の条件は、経験、スキルを考慮して決定します。

• 完全週休二日制（土日）
• 祝日
• 有給休暇
• 年末年始
• 夏季休暇
• 慶弔休暇
• 産休・育休

• ※年間休日127日（※2022年実績）

• 昨年賞与実績平均…年間合計4ヶ月分 ※役職者を除いた一般職のみの平均
• 昇給年1回
• 社会保険完備
• 退職金制度（企業型確定拠出年金）
• 優秀社員表彰
• 永年勤続表彰
• 暑気払い
• 忘年会
• 交通費（月5万円まで実費支給）
• サークル活動

必要書類をメールかご郵送ください。到着次第ご連絡を差し上げます。

• 履歴書（書式自由。写真貼付、メールアドレスを記載してください）
• 職務経歴書